Técnico/a Sénior de Recursos Humanos
Unisaúde
Job description
Sobre a vaga
A Unisaúde está a recrutar um Técnico(a) Sénior de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa.
Requsitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área afim. Pós – graduação valorizada.
- Mínimo 5 anos em funções de RH com componente de recrutamento e desenvolvimento, preferencialmente em seguradoras, sector de saúde ou serviços .
- Metodologias de avaliação por competências, construção de PDI e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento ).
- Comunicação assertiva, gestão de múltiplos processos em simultâneo, orientação para resultados, discrição e maturidade profissional.
- Português nativo; inglês valorizada
Responsabilidades
- Gerir o pipeline de recrutamento, desde a definição de perfil até à integração do colaborador.
- Desenvolver e manter uma rede activa de candidatos para funções críticas .
- Implementar metodologias de avaliação estruturada (entrevistas por competências, testes técnicos ).
- Reportar indicadores de recrutamento (tempo de preenchimento, taxa de aceitação, qualidade de contratação ).
- Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Coordenar o plano de formação anual: identificação de necessidades, selecção de fornecedores e avaliação de impacto.
- Apoiar o mapeamento de sucessores para posições – chave da organização .
- Contribuir para iniciativas de cultura organizacional e integração de novos colaboradores.
Se possui o perfil adequado para a vaga, envie o seu currículo.
Junte-se a uma equipa comprometida com a excelência e o cuidado com a saúde.
📩 COMO CANDIDATAR-SE
Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.
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⚠️ AVISO IMPORTANTE
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