Precisa-se de Técnico/a Sénior de Recursos Humanos

Job description

Sobre a vaga A Unisaúde está a recrutar um Técnico(a) Sénior de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa. Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Gestão ou área afim. Pós-graduação valorizada. Mínimo 5 anos em funções de RH com componente de recrutamento e desenvolvimento, preferencialmente em seguradoras, setor de saúde ou serviços. Domínio de metodologias de avaliação por competências, construção de PDI e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento). Competências de comunicação assertiva, gestão de múltiplos processos em simultâneo, orientação para resultados, discrição e maturidade profissional. Português nativo; inglês valorizado. Responsabilidades Gerir o pipeline de recrutamento, desde a definição de perfil até à integração do colaborador. Desenvolver e manter uma rede ativa de candidatos para funções críticas. Implementar metodologias de avaliação estruturada (entrevistas por competências, testes técnicos). Reportar indicadores de recrutamento (tempo de preenchimento, taxa de aceitação, qualidade de contratação). Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI). Coordenar o plano de formação anual: identificação de necessidades, seleção de fornecedores e avaliação de impacto. Apoiar o mapeamento de sucessores para posições-chave da organização. Contribuir para iniciativas de cultura organizacional e integração de novos colaboradores. Se possui o perfil adequado para a vaga, envie o seu currículo. Junte-se a uma equipa comprometida com a excelência e o cuidado com a saúde. 📩 Como Candidatar-se Envie a sua candidatura através dos canais disponibilizados pela empresa.Passos para se inscrever:Faça a sua candidatura através do e-mail: vagas@unisaude.co.ao

Requirements

Apply by email: vagas@unisaude.co.ao