# Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional

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Company: Private

Category: Accounting

Location: Angola, Junte-se à nossa Comunidade!

Work type: Full-time

Work arrangement: On-site

Published: 2026-07-28

Expires: 2026-09-12

## Job Description

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Vagas

Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional

Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional

Empresa em Angola

Luanda, Angola

28/07/2026

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Descrição da Vaga

Uma empresa multinacional, líder no seu sector de actividade em Angola e em forte crescimento, está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que pretendam liderar a implementação e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, contribuindo directamente para a estratégia e crescimento da organização.

Principais Responsabilidades

O(a) profissional será responsável por:

Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos;

Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH;

Gerir todo o ciclo de vida do colaborador;

Coordenar processos de recrutamento e selecção;

Supervisionar o processamento salarial;

Garantir o cumprimento da Lei Geral do Trabalho de Angola;

Gerir contratos, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares;

Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação;

Criar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios para a Administração;

Apoiar os Directores na gestão das equipas e resolução de conflitos;

Promover uma cultura organizacional baseada na ética, desempenho e melhoria contínua;

Assegurar a articulação com entidades oficiais e organismos competentes.

Requisitos

Os candidatos deverão possuir:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente;

Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos;

Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola;

Experiência em processamento salarial e administração de pessoal;

Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH (fortemente valorizada);

Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação;

Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;

Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados;

Bons conhecimentos de Microsoft Office;

Experiência em Odoo, Primavera, PHC, SAP ou ERP equivalente será valorizada.

O que a Empresa Oferece

Integração numa empresa multinacional sólida;

Projecto desafiante com elevado grau de autonomia;

Oportunidade de liderar o desenvolvimento da área de Recursos Humanos;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros, incluindo:

Alojamento;

Pocket Money;

Viagens ao país de origem;

Excelentes perspectivas de crescimento profissional.

Como Candidatar-se

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para:

📧 11transpt@gmail.com

Todas as candidaturas serão tratadas com absoluta confidencialidade. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo.

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