Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional
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Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional
Vaga para Responsável de Recursos Humanos em Multinacional
Empresa em Angola
Luanda, Angola
28/07/2026
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Descrição da Vaga
Uma empresa multinacional, líder no seu sector de actividade em Angola e em forte crescimento, está a recrutar um(a) Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua estrutura em Luanda.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais experientes que pretendam liderar a implementação e desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, contribuindo directamente para a estratégia e crescimento da organização.
Principais Responsabilidades
O(a) profissional será responsável por:
Estruturar e desenvolver o Departamento de Recursos Humanos;
Implementar políticas, procedimentos e regulamentos internos de RH;
Gerir todo o ciclo de vida do colaborador;
Coordenar processos de recrutamento e selecção;
Supervisionar o processamento salarial;
Garantir o cumprimento da Lei Geral do Trabalho de Angola;
Gerir contratos, férias, faltas, assiduidade e processos disciplinares;
Desenvolver sistemas de avaliação de desempenho e planos de formação;
Criar indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios para a Administração;
Apoiar os Directores na gestão das equipas e resolução de conflitos;
Promover uma cultura organizacional baseada na ética, desempenho e melhoria contínua;
Assegurar a articulação com entidades oficiais e organismos competentes.
Requisitos
Os candidatos deverão possuir:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito, Gestão ou área equivalente;
Experiência mínima de 5 anos em funções de responsabilidade na área de Recursos Humanos;
Conhecimentos sólidos da Lei Geral do Trabalho de Angola;
Experiência em processamento salarial e administração de pessoal;
Experiência na criação de procedimentos e organização de departamentos de RH (fortemente valorizada);
Excelente capacidade de liderança, comunicação e negociação;
Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
Forte capacidade de organização, planeamento e orientação para resultados;
Bons conhecimentos de Microsoft Office;
Experiência em Odoo, Primavera, PHC, SAP ou ERP equivalente será valorizada.
O que a Empresa Oferece
Integração numa empresa multinacional sólida;
Projecto desafiante com elevado grau de autonomia;
Oportunidade de liderar o desenvolvimento da área de Recursos Humanos;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Pacote de expatriação para candidatos estrangeiros, incluindo:
Alojamento;
Pocket Money;
Viagens ao país de origem;
Excelentes perspectivas de crescimento profissional.
Como Candidatar-se
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae para:
📧 11transpt@gmail.com
Todas as candidaturas serão tratadas com absoluta confidencialidade. Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para as fases seguintes do processo.
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