TECSTEEL ABRE 25 VAGAS DE EMPREGO NA PROVÍNCIA DE CABINDA
Tecsteel Workforce S.A.
Job description
TECSTEEL WORKFORCE S.A. ABRE 25 VAGAS DE EMPREGO NA PROVÍNCIA DE CABINDA
A Tecsteel Workforce S.A. está a recrutar 25 profissionais qualificados para integrar o seu quadro de pessoal na província de Cabinda, com oportunidades em diferentes áreas técnicas, industriais, logísticas e administrativas.
As vagas destinam-se a candidatos com diferentes níveis de formação e experiência profissional, incluindo funções para as quais não é exigida experiência anterior.
VAGAS DISPONÍVEIS
1. Assistente de Operações de Produtos Petrolíferos
Missão da função
Prestar apoio às operações de recepção, enchimento, manuseamento e armazenamento de produtos petrolíferos nos terminais e instalações, de acordo com o plano de produção aprovado. O profissional deverá contribuir para a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e o cumprimento das normas de QSSA.
Habilitações académicas: Ensino Médio em Engenharia de Petróleo, Química, Mecânica ou Electromecânica.
Experiência profissional: Não exigida.
Competências necessárias
- Formação em Operação de Instalações de Gás, Medição e Controlo de Stocks de derivados de petróleo;
- Formação em Primeiros Socorros, Combate a Incêndios e Segurança.
Requisitos específicos
- Operação de máquinas e equipamentos;
- Armazenamento e manuseamento de produtos;
- Conhecimentos sobre explosão de gás e riscos associados a instalações de LPG e H2;
- Manutenção de 1.º escalão em fábrica;
- Redução de perdas de hidrocarbonetos.
Ambiente de trabalho: Industrial.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
2. Assistente de QSSA (Qualidade, Segurança, Saúde e Ambiente)
Missão da função
Apoiar, sob supervisão, as actividades relacionadas com o Sistema Integrado de Gestão de QSSA, contribuindo para o cumprimento dos objectivos da empresa e dos requisitos aplicáveis à satisfação dos clientes e demais partes interessadas.
Habilitações académicas: Ensino Médio ou equivalente nas áreas Ambiental, Química, Mecânica, Segurança no Trabalho, Civil, Ciências Ambientais ou Biológicas.
Experiência profissional: Não exigida.
Competências necessárias
- Conhecimentos de indução administrativa e operacional ao negócio;
- Informática na óptica do utilizador;
- Introdução à Indústria Petrolífera.
Requisitos específicos
- Análise e gestão de riscos;
- Gestão da investigação de incidentes;
- Técnicas de inspecção;
- Conhecimento da legislação e das normas de QSSA.
Ambiente de trabalho: Administrativo, industrial e offshore.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
3. Electricista
Missão da função
Executar, acompanhar e fiscalizar trabalhos relacionados com sistemas e equipamentos de energia eléctrica, assegurando o seu funcionamento adequado.
Habilitações académicas: Técnico Médio de Instalações Eléctricas.
Experiência profissional: Mínimo de 6 meses.
Competências necessárias
- Conhecimentos de energia eléctrica;
- Manutenção de sistemas eléctricos.
Requisitos específicos
- Electricidade;
- Electromecânica;
- Manutenção preventiva e correctiva;
- Gestão e resposta a emergências.
Ambiente de trabalho: Administrativo e industrial.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
4. Assistente de Planeamento Logístico
Missão da função
Prestar apoio ao planeamento das operações da rede de transporte de produtos fuel e non-fuel, contribuindo para o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos nos diferentes mercados em que a empresa actua.
Habilitações académicas: Ensino Médio em Gestão, Economia, Logística e Transporte.
Experiência profissional: Não exigida.
Competências necessárias
- Conhecimentos de SAP (MM/SD);
- Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
- Gestão de transportes;
- Gestão de equipas.
Requisitos específicos
- Gestão de fornecedores;
- Operações logísticas e distribuição;
- Planeamento e gestão logística.
Ambiente de trabalho: Administrativo e industrial.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
5. Mecânico
Missão da função
Executar actividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e correctiva em máquinas, equipamentos industriais e infra-estruturas, seguindo os procedimentos estabelecidos para garantir as melhores condições de funcionamento.
Habilitações académicas: Técnico Médio de Mecânica ou áreas similares.
Experiência profissional: Não exigida.
Competências necessárias
- Fundamentos de electricidade;
- Gestão da manutenção;
- Pneumática;
- Hidráulica;
- Metrologia básica.
Requisitos específicos
- Mecânica industrial;
- Gestão da manutenção;
- Equipamentos rotativos e turbomáquinas.
Ambiente de trabalho: Administrativo e industrial.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
6. Assistente de Gestão de Transporte
Missão da função
Apoiar a organização, o planeamento, a programação e o controlo dos recursos humanos e materiais necessários à prestação de serviços de transporte, bem como as actividades relacionadas com a sua comercialização.
Habilitações académicas: Ensino Médio em Gestão de Empresas, Contabilidade, Comércio e Logística.
Experiência profissional: Não exigida.
Competências necessárias
- SAP MM;
- SAP SRM;
- Técnicas de arquivo de dados;
- Técnicas de transporte;
- Gestão de fornecedores.
Requisitos específicos
- Controlo operacional de transportes;
- Operações de frota rodoviária;
- Operações logísticas e distribuição.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
7. Técnico de Instrumentação
Missão da função
Executar trabalhos de instalação, manutenção, calibração e ajuste de instrumentos utilizados em sistemas de medição, controlo e actuação de processos industriais. Deverá também acompanhar estudos e projectos relacionados com instrumentação.
Habilitações académicas: Ensino Médio ou Licenciatura em Instrumentação, Engenharia Eléctrica, Electromecânica, Mecânica ou Automação.
Experiência profissional: Mínimo de 3 anos.
Competências necessárias
- Conhecimentos de controlo de processos industriais.
Requisitos específicos
- Metrologia;
- Electricidade;
- Electromecânica;
- Gestão da manutenção;
- Medição de custódia, fluxo e nível;
- Sistemas de alívio de pressão e despressurização.
Ambiente de trabalho: Administrativo e industrial.
Mobilidade geográfica: Cabinda.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA A CANDIDATURA
Os candidatos deverão preparar os seguintes documentos, obrigatoriamente em formato PDF:
- Curriculum Vitae (CV) actualizado;
- Cópia do Bilhete de Identidade;
- Cópia do Certificado de Habilitações Literárias e Profissionais.
Assunto do e-mail: Indicar claramente a função a que pretende candidatar-se.
COMO CANDIDATAR-SE
Os interessados deverão utilizar o botão «Aplicar Agora», disponível nesta página, para submeter a candidatura à oportunidade pretendida.
Antes de enviar a candidatura, confirme se reúne os requisitos exigidos para a função escolhida e se todos os documentos estão devidamente preparados.
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CONTEÚDOS ÚTEIS PARA CANDIDATOS
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- Como Escrever uma Carta de Apresentação Profissional
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AVISO IMPORTANTE
- As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas.
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- O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Mantenha-se atento e confirme sempre a autenticidade das comunicações recebidas.