# Técnico(a) de Aquisição de Talento Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/tecnicoa-de-aquisicao-de-talento Company: ESPAES Category: Human Resources & Recruitment Location: Angola, Luanda Work type: Full-time Work arrangement: On-site Published: 2026-11-10 Expires: 2026-12-25 ## Job Description ### Sobre a vaga Luanda, Angola Requisitos - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins. - Experiência mínima de 5 anos em recrutamento e selecção, com autonomia na condução de processos para diferentes níveis de responsabilidade e áreas de negócio. - Experiência em pesquisa directa, mapeamento de mercado e identificação de profissionais para funções especializadas e de difícil preenchimento. - Domínio de entrevistas por competências e técnicas de avaliação da adequação dos candidatos às exigências da função. - Experiência na utilização de sistemas de gestão de candidaturas, LinkedIn e outras plataformas de recrutamento. - Capacidade de elaborar pareceres de selecção, relatórios comparativos e recomendações fundamentadas para apoiar decisões de contratação. - Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint. - Conhecimentos de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao recrutamento. - Forte capacidade de análise, rigor na avaliação e atenção ao detalhe. - Comunicação clara e assertiva, capacidade de negociação e facilidade de relacionamento com candidatos, lideranças e clientes. - Autonomia, proactividade e capacidade de gerir vários processos em simultâneo, cumprindo prioridades e prazos. - Maturidade profissional, imparcialidade, discrição e elevado sentido de responsabilidade. - Orientação para resultados, capacidade de resolução de problemas e compromisso com a qualidade da experiência do candidato. ### Principais responsabilidades - Conduzir integralmente os processos de recrutamento e selecção, desde o levantamento da necessidade até à formalização da admissão. - Trabalhar com as áreas requisitantes e os clientes na definição dos perfis, clarificando responsabilidades, competências, critérios de avaliação e condições da contratação. - Definir a estratégia de recrutamento mais adequada a cada vaga, considerando a disponibilidade de talento, a especialização da função e os prazos de resposta. - Realizar pesquisa directa e mapeamento de mercado, construindo uma rede de potenciais candidatos para necessidades actuais e futuras. - Elaborar anúncios e seleccionar os canais de divulgação adequados aos perfis pretendidos. - Analisar candidaturas e conduzir entrevistas por competências, recolhendo evidências sobre experiência, capacidade técnica, motivação e adequação à função. - Coordenar avaliações técnicas, testes e dinâmicas de selecção, articulando com as áreas responsáveis e profissionais habilitados, quando aplicável. - Elaborar pareceres individuais e análises comparativas, apresentando recomendações claras e fundamentadas aos decisores. - Assegurar a verificação de referências profissionais e a validação das informações relevantes para a contratação, mediante os procedimentos definidos. - Apoiar a preparação e apresentação de propostas de contratação, acompanhar negociações e gerir expectativas até à aceitação da oferta. - Manter o Ondjila actualizado, garantindo a qualidade dos registos, a rastreabilidade das decisões e o acompanhamento de cada processo. - Monitorizar indicadores de recrutamento, identificar causas de atrasos ou dificuldades e propor medidas para melhorar os resultados. - Assegurar uma comunicação atempada com candidatos, áreas requisitantes e clientes, incluindo actualizações de progresso e feedback. - Articular a transição dos candidatos seleccionados para a admissão e o acolhimento, garantindo a passagem completa da informação. - Propor melhorias nos métodos, ferramentas e procedimentos de recrutamento, promovendo maior eficiência e qualidade nas contratações. ### 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES - INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. - 👉 CLIQUE AQUI - SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. - 👉 CLIQUE AQUI - RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM - 👉 https://t.me/angoemprego - SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. - 👉 CLIQUE AQUI CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas. 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie. 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. 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