# SGS Angola Recruta para 2 Vagas Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/sgs-angola-recruta-para-2-vagas Company: SGS Category: NGO, Non-Profit & Development Location: Angola, Luanda Work type: Full-time Work arrangement: On-site Published: 2026-08-18 Expires: 2026-10-02 ## Job Description A SGS, líder mundial nas áreas de Inspecção, Verificação, Análise e Certificação, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa em Angola. Com mais de 30 anos de presença no país e escritórios em Luanda, a SGS conta com uma equipa de técnicos especializados em diversos sectores de actividade. Neste processo de recrutamento, estão disponíveis 2 oportunidades de emprego para as seguintes funções: ### 1. Coordenador de Recursos Humanos ### Qualificações - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão Empresarial; - Mínimo de 3 anos de experiência em função similar ou experiência equivalente; - Domínio de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Word, Excel, PowerPoint e Outlook; - Fluência em Inglês, falado e escrito. ### Principais responsabilidades O profissional será responsável por: - Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e selecção; - Gerir admissões de pessoal e processos de contratação; - Identificar necessidades de pessoal junto dos diferentes departamentos; - Definir, em colaboração com as Direcções, os perfis pretendidos para recrutamento; - Desenvolver estratégias de comunicação para divulgação de vagas; - Supervisionar a avaliação de candidatos e validar os respectivos relatórios; - Coordenar o acolhimento e integração de novos colaboradores; - Apoiar as Direcções na definição das necessidades de formação; - Pesquisar fornecedores de formação e elaborar o calendário anual de formações; - Coordenar processos relacionados com férias anuais; - Supervisionar e avaliar os serviços prestados pelas empresas de formação; - Orientar os colaboradores sobre planos de desenvolvimento e gestão de carreira; - Apoiar a implementação anual dos processos de avaliação de desempenho; - Garantir a qualidade dos processos de avaliação e a sua integração no sistema de gestão de pessoas; - Supervisionar o cumprimento das políticas de Higiene e Segurança no Trabalho (HST); - Coordenar exames médicos de admissão, demissão e exames anuais de medicina ocupacional; - Coordenar exames médicos anuais para técnicos offshore; - Assegurar, junto da área financeira, o pagamento de impostos, incluindo IRT e INSS; - Arquivar comprovativos de pagamento de impostos e seguros; - Garantir o pagamento anual dos seguros de acidentes de trabalho e de saúde; - Assegurar o preenchimento do relatório anual do IRT; - Gerir a inclusão e exclusão de colaboradores nos seguros de saúde; - Elaborar certificados anuais de impostos; - Registar contratos de trabalho nos centros de emprego; - Assegurar o envio trimestral dos registos de admissões e demissões; - Organizar processos de reforma; - Participar na elaboração e implementação do plano anual de responsabilidade social; - Executar outras tarefas relacionadas com a função ou delegadas pelo superior hierárquico. ### Outros requisitos - Capacidade de interagir com os outros de forma sensível e eficaz; - Boa capacidade de comunicação com todos os níveis da organização, incluindo a Direcção; - Compromisso com o cumprimento de objectivos; - Entusiasmo e compromisso com o desenvolvimento profissional; - Compromisso com as normas de integridade e denúncia de práticas de corrupção; - Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos da empresa. ### O que a SGS oferece - Integração num grupo sólido e dinâmico; - Remuneração compatível com a função e experiência; - Formação profissional. ### 2. Engenheiro de Integridade Mecânica ### Qualificações - Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área de engenharia relacionada; - Experiência em integridade mecânica de equipamentos estáticos, inspecção ou engenharia de confiabilidade; - Experiência preferencial em ambientes offshore do sector de Petróleo e Gás, nomeadamente FPSO/TLP; - Sólidos conhecimentos dos códigos, normas e requisitos regulamentares aplicáveis, incluindo API e ASME; - Experiência em processos de Gestão de Mudanças (MOC); - Experiência em iniciativas de melhoria da confiabilidade de activos industriais; - Fluência em Inglês, falado e escrito. ### Principais responsabilidades O profissional será responsável por: - Gerir as actividades de integridade mecânica dos equipamentos estáticos das instalações sob sua responsabilidade; - Desenvolver, implementar e manter estratégias de integridade e planos de confiabilidade; - Coordenar e prestar suporte de campo às actividades relacionadas com equipamentos estáticos, incluindo inspecções, reparações e manutenção; - Rever e analisar resultados de inspecções; - Realizar análises de falhas e recomendar melhorias de integridade; - Participar em avaliações de risco e gestão de vulnerabilidades; - Acompanhar os riscos identificados; - Apoiar o desenvolvimento de planos plurianuais de confiabilidade para equipamentos estáticos; - Resolver questões técnicas rotineiras e complexas utilizando normas da empresa e da indústria; - Realizar avaliações de Aptidão para Serviço (Fitness for Service); - Rever e aprovar tecnicamente documentos de Gestão de Mudanças (MOC) relacionados com equipamentos sob pressão; - Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e corporativos; - Desenvolver, rever e documentar pacotes de engenharia e especificações para concursos; - Liderar ou apoiar revisões de confiabilidade de equipamentos estáticos em projectos e paragens programadas; - Validar listas de trabalhos de paragem e actuar como líder técnico durante a execução; - Supervisionar e coordenar inspecções e serviços de engenharia realizados por prestadores externos; - Trabalhar em estreita colaboração com inspectores, operações, manutenção e outras áreas de engenharia; - Identificar e promover oportunidades de melhoria nos processos de integridade mecânica; - Documentar os trabalhos concluídos e partilhar lições aprendidas; - Orientar e apoiar o desenvolvimento de engenheiros em início de carreira. ### Outros requisitos - Capacidade de analisar dados técnicos; - Capacidade para realizar avaliações de risco e desenvolver soluções práticas; - Boas competências de comunicação; - Capacidade de trabalho em equipa; - Boa organização profissional. ### Como candidatar-se Os interessados devem enviar o CV detalhado e certificados, indicando claramente a função a que se candidatam, no prazo de 5 dias a contar da publicação deste anúncio. Nota importante: A SGS informa que não solicita qualquer pagamento aos candidatos, uma vez que o processo de recrutamento é inteiramente gratuito. ### 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. ### FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES - INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI - SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI - RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego - SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI ### CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹Como Fazer um Currículo Profissional em Angola 🔹Como Escrever uma Carta de Apresentação Profissional  🔹 Concursos Públicos em Angola 2026 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ### ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas. 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie. 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). ## Requirements Apply by email: hure.angola@sgs.com ## Apply Use the canonical Prime Job Alerts page for full application instructions and source verification.