People Operations Partner

Job description

Sobre a Vaga

Parceiro de Operações de Pessoas – Angola

Sobre a Função

Esta oportunidade está aberta apenas a nacionais angolanos e faz parte do compromisso da Svitzer em desenvolver talentos locais e apoiar a angolanização.

A Svitzer está à procura de um Parceiro de Operações de Pessoas para se juntar à nossa equipa em Angola. Na Svitzer, as nossas equipas são enxutas, as responsabilidades são amplas e todos contribuem. Esta é uma função prática de Pessoas & Cultura, onde trabalhará em estreita colaboração com líderes e colaboradores em todo o ciclo de vida do colaborador, apoiando tanto os nossos funcionários baseados em terra como a força de trabalho das tripulações marítimas.

Trabalhando em estreita colaboração com o Gestor de P&C, fornecerá apoio operacional de Pessoas & Cultura nas áreas de recrutamento, aprendizagem e desenvolvimento, relações com colaboradores e sistemas de RH, apoiando o envolvimento dos colaboradores, bem-estar, conformidade e melhoria contínua.

Apoiará as operações de Pessoas & Cultura tanto na nossa força de trabalho em terra como marítima, trabalhando em estreita colaboração com líderes e colaboradores, com deslocações a locais operacionais (ex.: Soyo) conforme necessário para apoiar o negócio.

Quem Somos

A Svitzer é um líder global em serviços de reboque e marítimos, ajudando os clientes a manobrar com segurança e eficiência grandes embarcações para dentro e para fora de mais de 200 portos e terminais em todo o mundo. Construímos sobre quase 200 anos de experiência. Hoje, os nossos 4.587 colegas operam 510 embarcações em 38 países, ajudando a manter o fluxo de mercadorias, os negócios em movimento e as comunidades conectadas.

Guiados pelos nossos valores (Cuidado Constante, Humildade, Retidão, Os Nossos Colaboradores e O Nosso Nome), também estamos a moldar um futuro mais limpo e inteligente para o reboque através de soluções digitais, tecnologias mais ecológicas e novas parcerias.

O Que Pode Esperar

Fará parte de uma equipa de Pessoas & Cultura pequena e colaborativa, onde terá responsabilidade sobre um portfólio definido e amplo de atividades operacionais de RH. Trabalhando em conjunto com o Gestor de P&C, apoiará líderes e colaboradores, enquanto ajuda a desenvolver talentos locais e a fortalecer os compromissos de angolanização da Svitzer.

Esta função é adequada para alguém que gosta de RH operacional, de construir relações de confiança com líderes e colaboradores e de melhorar continuamente a forma como os serviços de Pessoas & Cultura são prestados. Assumirá a responsabilidade pelas operações do dia a dia, enquanto contribui para projetos que fortalecem sistemas, simplificam processos e melhoram a experiência dos colaboradores.

O Que Irá Fazer

Como Parceiro de Operações de Pessoas, irá:

• Coordenar o recrutamento de ponta a ponta e apoiar o planeamento da força de trabalho para pessoal em terra, tripulação de embarcações, cadetes e estagiários, ajudando a construir pipelines de talentos locais e apoiando os compromissos de angolanização da Svitzer.
• Coordenar a aprendizagem e desenvolvimento, formação, integração (onboarding) e programas de desenvolvimento da força de trabalho para fortalecer a capacidade da força de trabalho.
• Fornecer aconselhamento e apoio prático e operacional de Pessoas & Cultura a líderes e colaboradores, gerindo questões de relações com colaboradores de rotina e apoiando os colaboradores ao longo do ciclo de vida do colaborador.
• Apoiar o envolvimento dos colaboradores, desempenho, mudança/transformação organizacional e outras iniciativas de Pessoas & Cultura, ajudando a garantir a conformidade com as políticas da empresa e requisitos regulamentares.
• Atuar como especialista do sistema Workday no país, mantendo dados de Pessoas de alta qualidade e apoiando os requisitos de relatórios da força de trabalho, governança e conformidade.
• Identificar oportunidades para simplificar, padronizar e melhorar os processos de Pessoas através de sistemas, tecnologia e melhores formas de trabalhar.
• Contribuir para projetos de melhoria operacional e colaborar com colegas regionais para implementar processos e sistemas de Pessoas & Cultura de melhores práticas.

Quem Procuramos

Procuramos um profissional de RH prático, organizado e prático, que goste de trabalhar em estreita colaboração com as pessoas e de apoiar as operações diárias do negócio. Constrói relações de confiança, assume a responsabilidade e gosta de encontrar formas práticas de melhorar a forma como o trabalho é feito.

Idealmente, Trará

• Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou disciplina relacionada.
• Cerca de 3-5 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente em ambientes marítimos, logísticos, de petróleo e gás, industriais ou outros ambientes operacionais.
• Experiência em recrutamento, aprendizagem e desenvolvimento, relações com colaboradores de rotina e parceria com líderes em questões operacionais de pessoas.
• Forte conhecimento da lei laboral angolana e dos requisitos de conformidade de RH.
• É preferível experiência na coordenação de programas de formação e iniciativas de desenvolvimento da força de trabalho.
• Experiência no apoio a melhorias operacionais, implementação de sistemas ou iniciativas de melhoria de processos é uma vantagem.
• Experiência com Workday ou outro sistema de informação de RH é altamente vantajosa.
• Fortes competências em Microsoft Office.
• Fluência em Inglês e Português.

É

• Organizado, proativo e prático.
• Focado no cliente com paixão por prestar serviços de Pessoas & Cultura de alta qualidade.
• Confortável a trabalhar com sistemas, dados e tecnologia.
• Curioso e motivado para melhorar processos e formas de trabalhar.
• Comunicador eficaz que constrói relações de confiança em toda a organização.
• Adaptável e confortável a trabalhar num ambiente operacional dinâmico.

Porquê Juntar-se à Svitzer

Na Svitzer, fará parte de uma organização global com quase 200 anos de património marítimo e um forte compromisso com a segurança, excelência operacional e as nossas pessoas.

Esta é uma oportunidade para construir uma ampla experiência operacional em Pessoas & Cultura numa organização global, onde terá responsabilidade genuína, trabalhará em estreita colaboração com líderes e colaboradores e contribuirá para o desenvolvimento de talentos locais, fortalecendo as operações de Pessoas & Cultura em Angola.

Construindo um Local de Trabalho Diversificado

Na Svitzer, valorizamos a diversidade do nosso talento e esforçar-nos-emos sempre por recrutar a melhor pessoa para o trabalho – valorizamos a diversidade em todas as suas formas, incluindo, mas não se limitando a, género, idade, nacionalidade, raça, orientação sexual, deficiência ou crenças religiosas. Temos orgulho na nossa diversidade e vemo-la como uma verdadeira fonte de força para construir equipas de alto desempenho.

Não cumpre todos os requisitos? Estudos têm mostrado que membros de alguns grupos sub-representados são menos propensos a candidatar-se a empregos se não cumprirem todos os requisitos. Na Svitzer, estamos dedicados a construir um local de trabalho diversificado e inclusivo. Por isso, se está entusiasmado com esta função, mas a sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todos os requisitos da descrição do trabalho, encorajamo-lo a candidatar-se na mesma. Pode ser o candidato ideal para esta ou outras funções, e estamos entusiasmados em saber de si!

Como Candidatar-se

Para se candidatar a esta função, por favor, clique no botão ‘Candidatar-se Agora’ e crie uma Conta de Candidato para gerir as suas candidaturas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

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