# Oportunidade urgente para Chefe de Divisão de Relações Laborais

Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/oportunidade-urgente-para-chefe-de-divisao-de-relacoes-laborais

Company: TAAG-Linhas Aereas de Angola

Category: Hospitality & Tourism

Location: Angola, Luanda, Luanda

Work type: Full-time

Work arrangement: On-site

Published: 2026-10-02

Expires: 2026-12-02

## Job Description

Sobre a vaga
O(A) Chefe de Divisão de Relações Laborais tem como responsabilidade gerir e fortalecer as relações laborais e sindicais da TAAG, assegurando o cumprimento da legislação laboral e dos acordos colectivos, a prevenção e resolução de conflitos e a promoção de um ambiente de trabalho estável e construtivo.

Responsabilidades da Função

Gerir e manter relações institucionais com os sindicatos e representantes dos trabalhadores.
Coordenar e conduzir processos de negociação colectiva e acordos laborais.
Representar a TAAG em reuniões com sindicatos, comissões de trabalhadores e entidades externas.
Assegurar o cumprimento da Lei Geral do Trabalho, acordos colectivos e regulamentos internos.
Emitir pareceres e prestar assessoria técnica em matérias de Direito e Relações Laborais.
Coordenar processos disciplinares, reclamações, mediações e conflitos laborais.
Acompanhar processos de Contencioso Laboral, em articulação com a área Jurídica.
Desenvolver medidas de prevenção e planos de mitigação de riscos laborais, incluindo greves e paralisações.
Elaborar relatórios e indicadores sobre relações laborais, clima laboral e actividade sindical.
Coordenar e desenvolver a equipa da Divisão, assegurando o cumprimento dos objectivos estabelecidos.
Domínio da Língua Inglesa, falada e escrita.

Requisitos da Função

Licenciatura em Direito, Gestão de Recursos Humanos, Administração Pública ou área relevante.
Pós-graduação ou Mestrado em Direito do Trabalho, Relações Laborais ou Recursos Humanos será valorizado.
Mínimo de 8 anos de experiência profissional em Recursos Humanos, Direito Laboral ou Relações Laborais.
Mínimo de 5 anos em funções de coordenação ou gestão.
Experiência comprovada em negociação colectiva e relações sindicais.
Experiência em processos disciplinares, contencioso e gestão de conflitos laborais.
Experiência em organizações de grande dimensão ou sectores regulados será valorizada.
Conhecimento de SAP HCM/SAP HR na óptica do utilizador será uma vantagem.

Competências

Negociação e capacidade de influência.
Comunicação e capacidade de argumentação.
Gestão de conflitos e construção de consensos.
Pensamento estratégico e capacidade de análise.
Liderança e gestão de equipas.
Gestão de stakeholders.
Planeamento, organização e autonomia.
Inteligência emocional e resiliência.
Ética, confidencialidade e integridade.
Orientação para resultados.
Proactividade e capacidade de resolução de problemas.

📩 COMO CANDIDATAR-SE
Fique atento aos canais oficiais de recrutamento da TAAG para submeter a sua candidatura.Passos para se inscrever:Faça a sua candidatura através do link: https://careers.flytaag.com/jobs/chefe-de-divisao-de-relacoes-laborais-11987

## Apply

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