Oportunidade urgente para Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal
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Oportunidade urgente para Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal
Oportunidade urgente para Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal
Danisbel Comércio e Indústria, Lda.
Luanda
25/08/2026
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Descrição da Vaga
VAGA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS / ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Empresa: Danisbel Comércio e Indústria, Lda.
Cargo: Assistente de Recursos Humanos / Administração de Pessoal
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 16h00
Salário líquido inicial recomendado: 150.000,00 a 200.000,00 Kz
1. OBJETIVO DA FUNÇÃO
Assegurar a organização e o controlo dos processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo o correto acompanhamento dos colaboradores, processamento salarial e cumprimento das obrigações relacionadas com assiduidade, férias, Segurança Social e IRT.
2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Administração de Pessoal
Criar e manter atualizados os processos individuais, declarações e demais documentação laboral.
Processamento Salarial
Preparar o mapa salarial mensal;
Controlar salários, subsídios, descontos e faltas;
Conferir os valores antes do pagamento;
Garantir que o processamento seja entregue dentro do prazo estabelecido.
Assiduidade
Controlar entradas, saídas, atrasos e faltas;
Registar e conferir justificações de faltas;
Elaborar o mapa mensal de assiduidade;
Informar a Direção sobre situações de incumprimento.
Férias e Ausências
Manter atualizado o mapa de férias;
Controlar períodos de férias gozadas e pendentes;
Registar licenças e outras ausências.
IRT e Segurança Social
Preparar os elementos necessários para as obrigações de IRT e Segurança Social;
Manter arquivo dos comprovativos e documentos de suporte;
Trabalhar em coordenação com a contabilidade para evitar erros e atrasos.
3. REQUISITOS
Formação em Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade, Administração ou área relacionada;
Preferencialmente, 2 anos ou mais de experiência em RH/Administração de Pessoal;
Experiência com processamento salarial será valorizada;
Conhecimentos de IRT e Segurança Social em Angola;
Domínio de Excel;
Conhecimentos de processamento salarial;
Conhecimentos da legislação laboral angolana;
Capacidade de organização documental.
4. COMPETÊNCIAS PESSOAIS
Organização e responsabilidade;
Discrição e confidencialidade;
Rigor com números e documentos;
Pontualidade e cumprimento de prazos;
Boa comunicação;
Ética e imparcialidade no tratamento dos funcionários;
Capacidade de trabalhar com autonomia.
5. CONDIÇÕES SALARIAIS
Salário líquido inicial recomendado: 150.000,00 a 200.000,00 Kz.
6. CANDIDATURAS
Para enviar a sua candidatura, utilize os seguintes endereços de e-mail:
milvia.braganca@danisbel.ao ou Geral@danisbel.aoPassos para se inscrever:Faça a sua candidatura através do e-mail: milvia.braganca@danisbel.ao
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