Oportunidade urgente: Coordenador(a) de Recursos Humanos e Director Operativo - Segurança Privada

Job description

Sobre as Vagas COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Formação superior em RH, Gestão, Psicologia Organizacional ou equivalente; Mínimo de 5 anos de experiência comprovada, preferencialmente em empresas com elevado número de trabalhadores; Experiência em recrutamento, contratação, processamento salarial, assiduidade, férias, avaliação de desempenho e processos disciplinares; Domínio da legislação laboral angolana e Segurança Social; Excel e ferramentas de gestão de RH; Capacidade de liderança, organização, gestão de conflitos e elaboração de relatórios/indicadores. Faixa salarial: 400.000 a 600.000 Kz mês, negociável em função da experiência e competências. Benefícios: Subsídio de alimentação e transporte, telefone/comunicações e outros benefícios previstos pela empresa. DIRECTOR OPERATIVO – SEGURANÇA PRIVADA Requisitos: Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em Segurança Privada, incluindo funções de Direcção/Chefia Operacional; Experiência na gestão de grandes operações, equipas numerosas e múltiplos contratos; Forte capacidade de liderança, comando e disciplina, forte capacidade de avaliação e gestão de equipas; Gestão de contratos/postos, efectivos, supervisão, rondas e meios; Experiência em levantamentos de risco, abertura/encerramento de postos e planos de segurança; Gestão de ocorrências, emergências e relacionamento com clientes; Criação e Implementação de processos operacionais, procedimentos e normas e, controlo de indicadores; Conhecimento da legislação de Segurança Privada em Angola; Informática e carta de condução. Faixa salarial: 1.000.000 a 1.300.000 Kz/mês, negociável de acordo com experiência, dimensão das operações anteriormente geridas e competências demonstradas. Benefícios: Viatura de serviço, combustível, telefone/comunicações, alimentação e outros benefícios inerentes à função. REQUISITOS TRANSVERSAIS Para ambas as posições: referências profissionais verificáveis, histórico profissional consistente, honestidade, integridade, responsabilidade, confidencialidade e disponibilidade para integração imediata. NOTA À EMPRESA DE RECRUTAMENTO Pretendemos candidatos com experiência prática, efectiva e comprovada, devendo as experiências profissionais mais relevantes ser validadas através de referências. Para Director Operativo, privilegiar candidatos que tenham efectivamente dirigido operações de grande dimensão, equipas numerosas e múltiplos contratos, com capacidade comprovada de liderança, antecipação de riscos, resolução de problemas e reporte directo à Direcção-Geral. 📩 COMO CANDIDATAR-SE Envie a sua candidatura com o CV actualizado para o e-mail disponibilizado pela empresa, mencionando no assunto a vaga a que se candidata.Passos para se inscrever:Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentops&mc2026@gmail.com

Requirements

Apply by email: mc2026@gmail.com