Grande oportunidade para Técnico de Recursos Humanos

Job description

Técnico de Recursos Humanos Número de vagas: 1 Tipo de contrato: Tempo determinado Período experimental: 1 mês Prazo de candidatura: 30 de Outubro de 2026 Faixa salarial: AKZ — conforme grelha salarial em vigor Área funcional: Departamento de Recursos Humanos Descrição da Função O profissional será responsável por assegurar a gestão eficiente dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a atracção, desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores, em conformidade com a legislação laboral angolana e as políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades Recrutar, seleccionar e integrar novos colaboradores; Elaborar e gerir contratos de trabalho e demais documentação laboral; Controlar a assiduidade, férias, licenças e ausências; Apoiar o processamento salarial e a gestão de benefícios; Garantir o cumprimento da legislação laboral e das normas internas; Organizar e acompanhar acções de formação e desenvolvimento; Actualizar e manter os processos individuais dos colaboradores; Produzir relatórios e indicadores de Recursos Humanos; Apoiar a gestão e avaliação do desempenho dos colaboradores; Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões laborais; Gerir processos de demissão e desvinculação de trabalhadores e consultores; Acompanhar processos de reforma; Controlar o ponto dos colaboradores; Gerir processos de férias individuais e colectivas; Gerir as comunicações internas; Manter actualizado o registo dos colaboradores; Alimentar e actualizar dados pessoais nos sistemas de Recursos Humanos. Requisitos Formação superior ou frequência universitária; Idade entre 30 e 45 anos; Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente; Nacionalidade angolana; Conhecimento da legislação laboral angolana; Domínio do Microsoft Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint; Bons conhecimentos de Português e Inglês; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalho em equipa; Proactividade e sentido de responsabilidade; Atenção ao detalhe; Capacidade de resolução de problemas. Conhecimentos adicionais Será valorizado o conhecimento de softwares de gestão de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera V10, bem como experiência na alimentação e gestão automatizada de dados pessoais dos colaboradores. Candidatura Os candidatos interessados devem enviar o CV actualizado para: jobstecnicorh@remax-multitrust.co.ao Prazo de candidatura: 30 de Outubro de 2026.Passos para se inscrever:Faça a sua candidatura através do e-mail: jobstecnicorh@remax-multitrust.co.ao

Requirements

Apply by email: jobstecnicorh@remax-multitrust.co.ao