Grande Empresa Recruta para 6 Vagas em Luanda – Candidaturas Abertas
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Grande Empresa Recruta para 6 Vagas em Luanda – Candidaturas Abertas
Grande Empresa Recruta para 6 Vagas em Luanda – Candidaturas Abertas
RHGest
Luanda
28/07/2026
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Descrição da Vaga
A RHGEST ESTÁ A RECRUTAR
A RHGEST encontra-se a recrutar profissionais qualificados para integrar diferentes áreas de atuação em Luanda, Angola.
1. Motorista
Principais responsabilidades
Conduzir viaturas da empresa para transporte de pessoas, documentos ou bens.
Verificar diariamente as condições mecânicas e de segurança do veículo (óleo, pneus, travões, combustível).
Zelar pela limpeza e conservação da viatura.
Cumprir rigorosamente o código de estrada e as normas internas de segurança.
Manter atualizado o registo de quilometragem, manutenções e abastecimentos.
Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais, quando necessário.
Comunicar de imediato qualquer avaria, acidente ou incidente.
Garantir a documentação da viatura sempre válida (seguro, inspeção, licença).
Requisitos
Ensino médio concluído (preferencial).
Carta de condução válida (categoria B, e C se aplicável) com pelo menos 3 anos de experiência.
Conhecimento das principais vias e zonas de Luanda.
Experiência anterior como motorista profissional.
Registo criminal limpo.
Competências
Responsabilidade e pontualidade.
Discrição e confidencialidade.
Boa capacidade de orientação espacial.
Calma e prudência ao volante.
Como se candidatar
Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto:
"Motorista"
2. Especialista em Marketing Digital – Luanda
Responsabilidades
Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais.
Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código).
Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho.
Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva.
Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais.
Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes.
Requisitos
Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata.
Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico.
Conhecimentos avançados no software Primavera.
Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite).
Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva.
Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos.
Conhecimento em procurmant.
Como se candidatar
Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto:
"Especialista em Marketing Digital"
3. Eng. Informático(a) – Luanda
Descrição de Funções
Informático com Experiência em Primavera
Responsabilidades
Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa.
Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas.
Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede.
Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas.
Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas.
Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas.
Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo.
Requisitos
Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante.
Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares.
Conhecimentos avançados no software Primavera.
Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS).
Boa capacidade analítica e de resolução de problemas.
Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares).
Como se candidatar
Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto:
"Eng. Informático"
4. Chefe de Segurança
Principais responsabilidades
Coordenar e supervisionar a equipa de vigilantes/seguranças.
Elaborar escalas de serviço e assegurar cobertura de segurança 24h.
Desenvolver e implementar procedimentos e protocolos de segurança.
Realizar inspeções regulares às instalações, identificando vulnerabilidades.
Gerir sistemas de videovigilância, controlo de acessos e alarmes.
Investigar e reportar incidentes, furtos ou violações de segurança.
Coordenar com autoridades policiais em situações de emergência.
Ministrar formação e sensibilização à equipa sobre normas de segurança.
Elaborar relatórios periódicos para a direção.
Gerir o controlo de entradas e saídas de visitantes, viaturas e materiais.
Requisitos
Formação em Segurança, Gestão de Riscos ou área similar (vantagem).
Experiência mínima de 5 anos em segurança, sendo pelo menos 2 em cargo de chefia.
Experiência militar ou policial é uma mais-valia.
Conhecimento de sistemas de CCTV e controlo de acessos.
Domínio de Microsoft Office para relatórios.
Competências
Liderança e capacidade de gestão de equipas.
Capacidade de decisão sob pressão.
Integridade e discrição.
Boa capacidade de comunicação e resolução de conflitos.
Como se candidatar
Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto:
"Chefe de Segurança – Luanda"
5. Eletricista
Principais responsabilidades
Instalar, reparar e manter sistemas elétricos (quadros, cablagens, tomadas, iluminação).
Diagnosticar e solucionar avarias elétricas.
Realizar manutenção preventiva periódica em equipamentos e instalações elétricas.
Garantir o cumprimento das normas de segurança elétrica.
Ler e interpretar esquemas e plantas elétricas.
Gerir e solicitar materiais/peças necessários para reparações.
Registar intervenções realizadas e reportar situações de risco.
Apoiar em geradores, UPS e sistemas de energia de backup, quando aplicável.
Requisitos
Formação técnico-profissional em Eletricidade ou área afim.
Experiência mínima de 2-3 anos na função.
Conhecimento de normas de segurança elétrica (NR/normas locais).
Capacidade de trabalhar com ferramentas e equipamentos de teste elétrico (multímetro, etc.).
Competências
Rigor técnico e atenção ao detalhe.
Autonomia na resolução de problemas.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações de urgência.
Espírito de equipa.
Como se candidatar
Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto:
"Eletricista"
6. Gestor(a) Comercial / Gerente de Loja
Retalho e Grande Distribuição — Sector em forte crescimento
Empresa angolana sólida e em expansão, do sector do retalho e grande distribuição em Luanda, procura um(a) profissional com forte perfil comercial e comprovada capacidade de liderança para assumir a gestão integral de uma das suas unidades de loja. Se é orientado(a) para resultados, gosta de liderar equipas e quer construir uma carreira numa organização em crescimento, esta oportunidade é para si.
O Desafio – Principais Responsabilidades
Assumir a gestão comercial e operacional integral da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos de negócio.
Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho.
Definir e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de dinamização de vendas. Prospeção de novos clientes.
Acompanhar e analisar metas, KPIs e indicadores de desempenho, propondo medidas corretivas.
Assegurar o controlo de stock, a gestão de inventário e a correta rotação de produtos.
Garantir um padrão de excelência no atendimento e na experiência do cliente.
Reportar regularmente resultados e indicadores à direção da empresa.
Perfil Pretendido – Requisitos Obrigatórios
Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial ou gerência de loja.
Domínio comprovado do Cegid / ERP Primavera (v10).
Experiência sólida em liderança e gestão de equipas de vendas.
Conhecimentos consolidados de vendas, logística e controlo de stock.
Formação académica relevante na área de Gestão, Comércio ou equivalente (preferencial).
Perfil dinâmico, organizado, resiliente e fortemente orientado para resultados.
Fatores Valorizados
Experiência prévia no mercado angolano ou em mercados africanos.
Experiência em gestão comercial corporate e concursos públicos.
Domínio de ferramentas de análise de dados e reporting.
Candidaturas
Envie o seu CV atualizado para
recrutamento@rhgest.com
Assunto do e-mail: "Gestor Comercial.