# Grande EMPRESA está a Recrutar para 6 Vagas em Luanda – Candidaturas Abertas Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/grande-empresa-esta-a-recrutar-para-6-vagas-em-luanda-candidaturas-abertas Company: RHGest Category: Information & Communication Technology Location: Angola, Luanda Work type: Full-time Work arrangement: On-site Published: 2026-07-27 Expires: 2026-09-11 ## Job Description ### A RHGEST ESTÁ A RECRUTAR A RHGEST encontra-se a recrutar profissionais qualificados para integrar diferentes áreas de atuação em Luanda, Angola. ### 1. Motorista ### Principais responsabilidades - Conduzir viaturas da empresa para transporte de pessoas, documentos ou bens. - Verificar diariamente as condições mecânicas e de segurança do veículo (óleo, pneus, travões, combustível). - Zelar pela limpeza e conservação da viatura. - Cumprir rigorosamente o código de estrada e as normas internas de segurança. - Manter atualizado o registo de quilometragem, manutenções e abastecimentos. - Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais, quando necessário. - Comunicar de imediato qualquer avaria, acidente ou incidente. - Garantir a documentação da viatura sempre válida (seguro, inspeção, licença). ### Requisitos - Ensino médio concluído (preferencial). - Carta de condução válida (categoria B, e C se aplicável) com pelo menos 3 anos de experiência. - Conhecimento das principais vias e zonas de Luanda. - Experiência anterior como motorista profissional. - Registo criminal limpo. ### Competências - Responsabilidade e pontualidade. - Discrição e confidencialidade. - Boa capacidade de orientação espacial. - Calma e prudência ao volante. ### Como se candidatar Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Motorista” ### 2. Especialista em Marketing Digital – Luanda ### Responsabilidades - Desenvolver e gerir campanhas de marketing, tanto digitais como tradicionais. - Criar, atualizar e otimizar websites, especialmente em plataformas como WordPress (incluindo personalização de código). - Gerir a presença da empresa em redes sociais através do Meta Business Suite, com foco na criação de conteúdo, planeamento e análise de desempenho. - Criar conteúdos visuais e gráficos utilizando Adobe Photoshop, Lightroom, InDesign, Illustrator e Canva. - Monitorizar métricas de desempenho e criar relatórios detalhados usando o Primavera para análise de dados financeiros e orçamentais. - Estabelecer estratégias inovadoras para atrair e fidelizar clientes. ### Requisitos - Licenciatura em Marketing, Comunicação ou área correlata. - Pelo menos 5 anos de experiência em funções de marketing digital e estratégico. - Conhecimentos avançados no software Primavera. - Experiência comprovada em gestão de plataformas digitais (WordPress e Meta Business Suite). - Competências criativas em design gráfico com ferramentas Adobe e Canva. - Habilidades de comunicação e resolução de problemas criativos. - Conhecimento em procurmant. ### Como se candidatar Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Especialista em Marketing Digital” ### 3. Eng. Informático(a) – Luanda ### Descrição de Funções Informático com Experiência em Primavera ### Responsabilidades - Gerir e administrar sistemas de informação e redes da empresa. - Configurar, personalizar e manter o software Primavera, assegurando sua integração com outros sistemas. - Diagnosticar e resolver problemas de hardware, software e rede. - Garantir a segurança dos dados e a integridade dos sistemas. - Realizar análises de performance e propor melhorias tecnológicas. - Oferecer suporte técnico e formar colaboradores no uso de ferramentas tecnológicas. - Desenvolver, atualizar e manter websites corporativos, garantindo funcionalidade e design responsivo. ### Requisitos - Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou área semelhante. - Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares. - Conhecimentos avançados no software Primavera. - Competências em linguagens de programação, administração de bases de dados e infraestruturas de TI (ex.: JavaScript, PHP, Python, HTML/CSS). - Boa capacidade analítica e de resolução de problemas. - Experiência comprovada em manutenção e gestão de websites (WordPress, Meta Business Suite ou similares). ### Como se candidatar Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Eng. Informático” ### 4. Chefe de Segurança ### Principais responsabilidades - Coordenar e supervisionar a equipa de vigilantes/seguranças. - Elaborar escalas de serviço e assegurar cobertura de segurança 24h. - Desenvolver e implementar procedimentos e protocolos de segurança. - Realizar inspeções regulares às instalações, identificando vulnerabilidades. - Gerir sistemas de videovigilância, controlo de acessos e alarmes. - Investigar e reportar incidentes, furtos ou violações de segurança. - Coordenar com autoridades policiais em situações de emergência. - Ministrar formação e sensibilização à equipa sobre normas de segurança. - Elaborar relatórios periódicos para a direção. - Gerir o controlo de entradas e saídas de visitantes, viaturas e materiais. ### Requisitos - Formação em Segurança, Gestão de Riscos ou área similar (vantagem). - Experiência mínima de 5 anos em segurança, sendo pelo menos 2 em cargo de chefia. - Experiência militar ou policial é uma mais-valia. - Conhecimento de sistemas de CCTV e controlo de acessos. - Domínio de Microsoft Office para relatórios. ### Competências - Liderança e capacidade de gestão de equipas. - Capacidade de decisão sob pressão. - Integridade e discrição. - Boa capacidade de comunicação e resolução de conflitos. ### Como se candidatar Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Chefe de Segurança – Luanda” ### 5. Eletricista ### Principais responsabilidades - Instalar, reparar e manter sistemas elétricos (quadros, cablagens, tomadas, iluminação). - Diagnosticar e solucionar avarias elétricas. - Realizar manutenção preventiva periódica em equipamentos e instalações elétricas. - Garantir o cumprimento das normas de segurança elétrica. - Ler e interpretar esquemas e plantas elétricas. - Gerir e solicitar materiais/peças necessários para reparações. - Registar intervenções realizadas e reportar situações de risco. - Apoiar em geradores, UPS e sistemas de energia de backup, quando aplicável. ### Requisitos - Formação técnico-profissional em Eletricidade ou área afim. - Experiência mínima de 2-3 anos na função. - Conhecimento de normas de segurança elétrica (NR/normas locais). - Capacidade de trabalhar com ferramentas e equipamentos de teste elétrico (multímetro, etc.). ### Competências - Rigor técnico e atenção ao detalhe. - Autonomia na resolução de problemas. - Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações de urgência. - Espírito de equipa. ### Como se candidatar Envie o seu currículo atualizado, acompanhado de uma carta de apresentação e das suas referências para o e-mail recrutamento@rhgest.com, com o assunto: “Eletricista” ### 6. Gestor(a) Comercial / Gerente de Loja Retalho e Grande Distribuição — Sector em forte crescimento Empresa angolana sólida e em expansão, do sector do retalho e grande distribuição em Luanda, procura um(a) profissional com forte perfil comercial e comprovada capacidade de liderança para assumir a gestão integral de uma das suas unidades de loja. Se é orientado(a) para resultados, gosta de liderar equipas e quer construir uma carreira numa organização em crescimento, esta oportunidade é para si. ### O Desafio – Principais Responsabilidades - Assumir a gestão comercial e operacional integral da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos de negócio. - Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho. - Definir e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de dinamização de vendas. Prospeção de novos clientes. - Acompanhar e analisar metas, KPIs e indicadores de desempenho, propondo medidas corretivas. - Assegurar o controlo de stock, a gestão de inventário e a correta rotação de produtos. - Garantir um padrão de excelência no atendimento e na experiência do cliente. - Reportar regularmente resultados e indicadores à direção da empresa. ### Perfil Pretendido – Requisitos Obrigatórios - Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial ou gerência de loja. - Domínio comprovado do Cegid / ERP Primavera (v10). - Experiência sólida em liderança e gestão de equipas de vendas. - Conhecimentos consolidados de vendas, logística e controlo de stock. - Formação académica relevante na área de Gestão, Comércio ou equivalente (preferencial). - Perfil dinâmico, organizado, resiliente e fortemente orientado para resultados. ### Fatores Valorizados - Experiência prévia no mercado angolano ou em mercados africanos. - Experiência em gestão comercial corporate e concursos públicos. - Domínio de ferramentas de análise de dados e reporting. ### Candidaturas ### Envie o seu CV atualizado para recrutamento@rhgest.com Assunto do e-mail: “Gestor Comercial / Gerente de Loja – Luanda” Local de trabalho: Luanda, Angola. ## Requirements Apply by email: recrutamento@rhgest.com ## Apply Use the canonical Prime Job Alerts page for full application instructions and source verification.