# Gerente Industrial Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/gerente-industrial Company: Cimenfort Category: Accounting Location: Angola, Catumbela, Benguela Work type: Full-time Work arrangement: On-site Published: 2026-11-06 Expires: 2026-12-21 ## Job Description ### Sobre a Vaga DESCRIÇÃO DO CARGO O objectivo é de descrever as funções e perfil do cargo ### 1. DEPARTAMENTO Directoria ### 2. SUPERIOR HIERÁRQUICO Director-Geral ### 3. OBJECTIVO DO CARGO O objectivo do cargo é gerenciar todas as actividades operacionais relativas à produção, ensacamento e paletização de cimento, com o melhor nível de eficiência e eficácia de acordo com as necessidades dos Departamentos Operacionais. ### 4. PRINCIPAIS METAS - Produzir 55,000 toneladas por mês (32.5 e 42.5) - Zero problemas de qualidade - Reclamações por incidentes de qualidade: 0 - Número de horas paradas por problemas de produção: 24 horas por ano - Segurança do trabalho: 0 horas perdidas por acidente - Taxa de absentismo: 1.5% - Taxa de HE: 3% - Indice de produtividade dos moinhos: 50 T/hora - Indice de utilização: > 95% - Manter o estoque de produtos terminados em sacos de, pelo menos 5,000 toneladas ### 5. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS - 5.1. Principais responsabilidades: - 5.1.1. Elaborar (com todas as áreas de produção) e acompanhar a realização do plano de produção - 5.1.2. Verificar a correcta utilização dos corpos moedores (bolas) - 5.1.3. Controlar os estoques de clinker, ecoria, calcareo e gesso, a fim de assegurar a falta destes materiais ou o excesso em estoque dos mesmos - 5.1.4. Montar e implementar planos de acção (com manutenção) para aumentar a produção e a produtividade - 5.1.5. Preparar e controlar o orçamento do seu Departamento. - 5.1.6. Garantir o melhor nível de produtividade humana (hrs/tonelada) - 5.1.7. Analisar os indicadores (KPI’s) referentes aos Recursos Humanos para verificar a eficiência e eficácia do Dpt. - 5.1.8. Gerenciar e autenticar a requisição de materiais necessários a produção (matérias primas, corpos moedores, sacos, palettes, consumíveis em geral) - 5.1.9. Assegurar o correcto nível de limpeza da fábrica - 5.1.10. Analisar as paradas dos equipamentos com a manutenção, para propor soluções e aumentar a produção e rentabilidade - 5.1.11. Assegurar o treinamento e motivação do seu pessoal e se necessário propor soluções para melhorar este dois aspectos de gestão - 5.1.12. Resolver possíveis problemas de qualidade - 5.1.13. Definir objectivos operacionais aos seus colaboradores - 5.1.14. Avaliar as performances dos seus subordinados - 5.1.15. Definir a necessidade de treinamento e execução do mesmo. - 5.1.16. Verificar o correcto cumprimento das regras de segurança dos seus subordinados. - 5.1.17. Assegurar o estabelecimento dos principais procedimentos operacionais - 5.1.18. Assegurar com os seus subordinados o cumprimento dos principais procedimentos operacionais - 5.1.19. Assegurar as melhorias no processo - 5.1.20. Gerenciar as análises do laboratório - 5.1.21. Gerenciar o bom funcionamento dos operadores da sala de comando central ### 6. COMPETÊNCIAS, QUALIFICAÇÕES & HABILIDADES - 6.1. Nível de estudos - Curso universitário em Química, Engenharia de produção ou Engenharia Mecânica - 6.2. Competências e/ou Saber e Saber-fazer - 6.2.1. Técnicas - 6.2.1.1. Alto nível de manufactura de cimento especialmente moagem - 6.2.1.2. Bom nível de Informática e processamento de dados (word, excel, etc.) - 6.2.1.3. Bom nível de química do cimento - 6.2.1.4. Bom nível de planejamento operacional e controlo de resultados - 6.2.1.5. Bom nível de estatísticas e apresentação de dados - 6.2.1.6. Médio nível de automação e controlos centralizados - 6.2.1.7. Bom nível de produtividade industrial - 6.2.2. Gestão - 6.2.2.1. Alta capacidade de gerenciar pessoas - 6.2.2.2. Bom nível de comunicação - 6.2.2.3. Bom nível Espírito de equipa - 6.2.2.4. Alto nível de solução de problemas - 6.2.2.5. Bom nível de supervisão de equipas de colaboradores - 6.2.2.6. Bom nível de gerenciamento de tempo - 6.2.2.7. Capacidade de liderança - 6.3. Comportamentais - 6.3.1. Poder de convencimento - 6.3.2. Saber escutar os outros - 6.3.3. Saber lidar com colaboradores de todos os níveis - 6.3.4. Firmeza de decisões - 6.3.5. Espírito lógico de análise de problemas - 6.7. Idade - Entre 45 e 55 anos - 6.8. Línguas: - Português lido e escrito fluente - Inglês lido e escrito nível médio - 6.9. Experiência - Deve ter experiência de no mínimo 10 anos de gerência de fabricação de cimento ### 7. RELAÇÕES FUNCIONAIS - 7.1. Com o superior hierárquico: - 7.1.1. Para discutir objectivos e planos de acção - 7.1.2 Para resolver problemas relativos a novos investimentos e melhorias na fábrica - 7.1.3. Para apresentar resultados e discutir possíveis necessidades de mudança no plano de acção - 7.1.4. Para ser avaliado - 7.1.5. Para receber os objectivos da empresa - 7.2. Com o Gerente Financeiro - 7.2.1. Para justificar desvios orçamentários - 7.2.2. Para enviar comprovantes de recebimento de matérias primas - 7.3. Com o Gerente de Venda e Marketing (comercial) - 7.3.1. Para receber o plano de vendas - 7.3.2. Para discutir modificações no plano de vendas - 7.3.3. Para discutir faltas de produto terminado no estoque em palettes e granel - 7.3.4. Para assistir o serviço a clientes quando existam problemas técnicos ### CANDIDATURAS OBS: Os Candidatos interessados deverão enviar os Currículo ao endereço electrónico, até ao dia 03/11/2026. Telefone: 933973122 Endereço: Estrada Nacional km 27, n.º 100, Bairro da Thaka, Catumbela, Benguela. ### 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. ### 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES - INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI - SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI - RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego - SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI ### CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ### ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas. 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie. 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. 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