# Especialista de Relações Laborais

Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/especialista-de-relacoes-laborais

Company: Open Mind Consultoria

Category: Accounting

Location: Angola, Luanda

Work type: Full-time

Work arrangement: On-site

Published: 2026-08-20

Expires: 2026-10-04

## Job Description

### Sobre a Vaga

Especialista de Relações Laborais

### Perfil do Candidato

- Deve possuir habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura em Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;

- Deve possuir conhecimentos sólidos da legislação laboral e dos procedimentos administrativos associados à gestão das relações laborais;

- Deve ter domínio avançado das ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint e Visio);

- Deve possuir excelentes capacidades de comunicação, argumentação, negociação e mediação de conflitos;

- Deve ter capacidade para elaborar pareceres técnicos e interpretar a legislação laboral;

- Deve possuir competências analíticas e capacidade para identificar riscos laborais e propor medidas preventivas;

- Deve apresentar competências comportamentais como orientação para o cliente, orientação para resultados, comunicação, trabalho em equipa, compromisso institucional, adaptação à mudança, desenvolvimento pessoal e profissional, capacidade de resolução de problemas, tomada de decisão, criatividade e inovação;

- Deve possuir experiência profissional mínima de 5 anos na área das Relações Laborais, sendo preferencial a experiência anterior em funções de coordenação ou especialização.

### Responsabilidades

- Garantir a correta aplicação da legislação laboral e das normas internas da organização;

- Gerir, analisar e acompanhar os contratos de trabalho, assegurando a sua conformidade legal;

- Coordenar os processos de admissão, renovação, suspensão, alteração e cessação dos contratos de trabalho;

- Instruir, acompanhar e emitir pareceres sobre processos disciplinares, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais;

- Mediar conflitos laborais individuais e coletivos, propondo soluções adequadas e alinhadas com as políticas da organização;

- Prestar assessoria técnica e jurídica às diferentes áreas da empresa em matérias relacionadas com as relações laborais;

- Esclarecer os colaboradores e as lideranças sobre a aplicação da Lei Geral do Trabalho e dos regulamentos internos;

- Desenvolver e implementar procedimentos e políticas relacionadas com as relações laborais;

- Apoiar os processos de reestruturação, mobilidade interna e ajustamento do quadro de pessoal;

- Elaborar relatórios técnicos, indicadores e pareceres para apoiar a tomada de decisão da direção;

- Identificar riscos laborais e propor ações corretivas e preventivas;

- Acompanhar alterações da legislação laboral e assegurar a atualização contínua dos procedimentos internos;

- Emitir certificados, declarações e outros documentos inerentes à área;

- Participar em auditorias internas e externas relacionadas com os processos laborais;

- Realizar outras atividades inerentes à função, sempre que solicitado pela direção.

### 📩 COMO CANDIDATAR-SE

Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura.

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### CONTEÚDOS ÚTEIS

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### ⚠️ AVISO IMPORTANTE

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🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a).

## Apply

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