# Coordenador de Marketing e Comunicação Canonical URL: https://primejobalerts.com/jobs/coordenador-de-marketing-e-comunicacao Company: Parque Nacional de lona, Angola Category: Marketing & Communications Location: Angola, Namibe Work type: Full-time Work arrangement: On-site Published: 2026-08-22 Expires: 2026-10-06 ## Job Description ### Sobre a Vaga CARGO: Coordenador de Marketing e Comunicação LOCALIZAÇÃO: Parque Nacional do Iona, Angola DATA DE INÍCIO: 15 de Setembro de 2026 DURAÇÃO: Contrato inicial de 1 ano Reporte: Gestor do Parque Visão geral: A African Parks é uma organização de conservação sem fins lucrativos que assume a responsabilidade total pela reabilitação e gestão a longo prazo de parques nacionais, em parceria com governos e comunidades locais. Actualmente gerimos 24 parques nacionais e áreas protegidas em 13 países, abrangendo mais de 20 milhões de hectares em: Angola, Benim, República Centro-Africana, Chade, República Democrática do Congo, Etiópia, Malawi, Moçambique, República do Congo, Ruanda, Zâmbia, Zimbabwe e Sudão do Sul. Visão Geral da Função: O Coordenador de Marketing e Comunicação é responsável pela implementação das respectivas actividades previstas no Plano de Negócios. O coordenador deve ser capaz de elaborar, acompanhar e contribuir para uma estratégia de comunicação, garantir a visibilidade do INP a nível local, nacional e internacional, criar e distribuir conteúdos, meados de actividades, prestar apoio em questões logísticas relacionadas com a comunicação, processar a recolha de dados, elaborar relatórios mensais e relatórios de actividades. O Assistente de Marketing e Comunicação reporta ao Gestor do Parque. PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADE As funções e responsabilidades incluem, entre outras, as seguintes: - Planear as actividades de marketing e comunicação em conjunto com a Unidade de Gestão do Parque, as quais serão incluídas nos instrumentos de gestão (Plano de Negócios Quinquenal, Plano de Trabalho Anual, etc.); - Gerir o orçamento de marketing e comunicação e assegurar a actualização e implementação da estratégia, dos protocolos e das ferramentas de marketing e comunicação do Iona; - Criar e actualizar um plano anual de publicação de conteúdos para os diferentes canais; - Gerir as plataformas de redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn); - Acompanhar e apresentar relatórios sobre os indicadores de audiência relativos ao marketing e à comunicação; - Criar e gerir calendários importantes para marcos de comunicação, ajudando a identificar e planear eventos-chave relevantes para a African Parks e para o envolvimento das partes interessadas; - Desenvolver e gerir a estratégia de meios de comunicação, publicidade e comunicação do Parque Nacionais do Iona, em coordenação com a equipa de Marketing e Comunicação da African Parks; - Coordenar todos os preparativos relativos aos meios de comunicação social, fotógrafos e cineastas, tanto dentro como fora do parque, em conjunto com a equipa de Marketing e Comunicação da African Parks. Ajudar na compilação, revisão e finalização de contratos e acordos com os meios de comunicação social, com o apoio da sede; - Organizar a preparação e a gestão técnica (entrevistas, sessões fotográficas, etc.), bem como a logística das viagens de imprensa internacionais, em colaboração com a equipa de comunicação; - Produzir e divulgar o conteúdo editorial do parque, através da realização de reportagens fotográficas e em vídeo no terreno e de entrevistas com as partes interessadas, com o objectivo de promover as actividades do parque, a sua fauna, a sua flora, os seus beneficiários, o seu pessoal e os seus parceiros; - Gerir o banco de recursos do parque, seguindo um sistema de arquivo: biblioteca de fotografias, biblioteca de vídeos, modelos e materiais informativos (testemunhos, brochuras, etc.); incluindo a base de dados fotográfica, o Dropbox, o Lightroom, a plataforma de e-mail MailChimp, o Sales force e outros documentos dinâmicos; - Assegurar a aquisição e a manutenção adequada do equipamento do Departamento de Marketing e Comunicação; - Organizar e participar em eventos de comunicação a nível local e nacional, bem como identificar oportunidades potenciais para garantir a participação do parque em eventos relevantes a nível local, nacional e internacional; - Desenvolver ferramentas e apoiar o parque no marketing e na comunicação interna: boletins informativos, identidade visual para o pessoal, formação para o desenvolvimento de competências, bancos de recursos, grupos do WhatsApp ou outras plataformas, etc.; - Gerir a conta de e-mail de informação em colaboração com os Assistentes de Turismo - À medida que o âmbito de funções for se alargando, poderão ser adicionadas ou alteradas outras tarefas em conformidade: - Todos os anos, a hierarquia pode apresentar-lhe uma descrição de funções, que define os objectivos quantificados a atingir durante o ano em curso. Relações-chave - Durante a execução das suas tarefas manterá contacto constante com as seguintes entidades: - Gestor do parque; - Gerente de Turismo e comercial; - Membros da Equipa da Unidade de Gestão do Parque; - Equipa de Marketing e Comunicação da AP; - Representantes dos meios de comunicação social. ### Requisitos do cargo - Dever ter no mínimo cinco (5) anos de experiência numa função semelhante, sendo preferível que dois (2) desses anos tenham sido numa organização de conservação ou sem fins lucrativos; - Pós-graduação em Marketing, Comunicação ou outra área de estudo relacionada; - Excelentes competências linguísticas tanto em Português como em Inglês; - Excelentes competências de comunicação, tanto oral como escrita; - Boa organização e atenção aos detalhes; - Capacidade comprovada para trabalhar de forma autónoma sob prazos urgentes, gerir projectos, manter a atenção aos detalhes e cumprir prazos; - É necessária proficiência no software Microsoft Office; - Proficiência em plataformas de redes sociais (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn); - Conhecimento ou vontade de aprender e tornar-se proficiente em MailChimp, LightRoom, PhotoShop, FinalCutPro (ou outro software de edição); - Paixão pela natureza e disponibilidade para viver numa zona remota; - Capacidade de lidar com um ambiente de ritmo acelerado que exige forte capacidade de definir prioridades; - Capacidade de trabalhar bem em equipa e vontade de desenvolver competências. Resumo Esta é uma oportunidade única para fazer parte da organização líder em conservação em África. Se estiver interessado, envie o seu CV e uma carta de apresentação para: Recursos Humanos do Parque Nacional do Iona Data-limite: 31 de Agosto de 2026 com o assunto: MARKETING_IONA 2026 OBS.: Só serão aceites as candidaturas que cumpram com os requisitos exigidos. ### 📩 COMO CANDIDATAR-SE Se você tem interesse nesta oportunidade de emprego, utilize o botão “Aplicar Agora” disponível nesta página para submeter a sua candidatura. ### 📢 FIQUE ATENTO ÀS OPORTUNIDADES - INSCREVA-SE no Canal Ango Emprego no YouTube e receba dicas, alertas e novidades sobre vagas e concursos. 👉 CLIQUE AQUI - SIGA-NOS no WhatsApp para receber notícias e vagas em tempo real. 👉 CLIQUE AQUI - RECEBA MAIS VAGAS no nosso TELEGRAM 👉 https://t.me/angoemprego - SIGA-NOS NO FACEBOOK e fique por dentro das novas oportunidades. 👉 CLIQUE AQUI ### CONTEÚDOS ÚTEIS 🔹 Concursos Públicos em Angola 2025 – Guia de Inscrição 🔹 Mais de 60 Modelos de Currrículos ATS 🔹 Mini Curso – Como Procurar Emprego em Angola 🔹 29 Ideias de Negócios para fazer em Angola ### ⚠️ AVISO IMPORTANTE 🔸 As vagas divulgadas no Ango Emprego são totalmente gratuitas. 🔸 Caso alguém solicite qualquer valor para candidatura, trate como burla e denuncie. 🔸 O Ango Emprego não se responsabiliza por eventuais burlas praticadas por terceiros. Esteja sempre atento(a). ## Requirements Apply by email: rh.iona@africanparks.org ## Apply Use the canonical Prime Job Alerts page for full application instructions and source verification.