Consultor(a) Sénior e Formador(a)
RISEPARTNERS - CONSULTING — PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA.
Job description
Sobre a Vaga
Assunto: Consultor Sénior e Formador — [Teu Nome]
A RISEPARTNERS – CONSULTING — PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, LDA., empresa especializada em Consultoria de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, pretende recrutar um(a) Consultor(a) Sénior e Formador(a) para liderar os projectos de consultoria, assessment, desenvolvimento de competências e formação comportamental em organizações de referência.
Requisitos do Perfil:
- Licenciatura em Psicologia ou área relevante;
- Experiência mínima de 10 anos em consultoria, formação e desenvolvimento de competências;
- Experiência mínima de 5 anos na liderança e implementação de projectos em grandes empresas angolanas;
- Experiência comprovada em projectos de assessment, avaliação comportamental e desenvolvimento de liderança;
- Certificação em Coaching;
- Certificação em Análise Comportamental DISC;
- Conhecimentos da ferramenta MultiRater 360;
- Certificado de Formação Pedagógica Inicial de Formadores (CFPIF);
- Excelentes competências de comunicação, facilitação e apresentação;
- Capacidade para gerir projectos, estabelecer relações de confiança com clientes e trabalhar com equipas multidisciplinares;
- Elevada capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
- Orientação para resultados, inovação, ética e melhoria contínua.
O que Oferecemos:
- Integração numa equipa dinâmica, inovadora e referência no mercado nacional;
- Pacote remuneratório ajustado à experiência demonstrada e oportunidade de progressão na carreira.
Candidaturas:
Se reúne os requisitos e pretende abraçar este desafio, envie o seu Curriculum Vitae para o e-mail
Assunto: Consultor Sénior e Formador — [Teu Nome]
– Data limite: 14/08/2026
📩 COMO CANDIDATAR-SE
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